在抓党建工作的初期，同科与大多数企业一样，遇到了党员不愿亮身份，党建工作没人管，党员作用难发挥的“三难”问题。为破解这“三难”，同科探索出了针对中小企业、小微创客集聚区的“同心圆”党建工作理念，具体表现为“三同”：一是组织同建，大力开展“组织建家、党员回家”活动，通过深入细致的摸排，摸清党员底数，建立党员台账，设立园区联合党支部，根据企业所处的不同产业划分了4个不同的产业党支部，把支部建在产业链上，同时以园区楼宇为单位，设立8个党小组，让党员找到组织，感受党的温暖。二是管理同步，专门成立党群工作部，安排专人专职抓党建，大力推进企业领导层与党组织成员交叉任职，目前已有5名党员成为企业的高管，再企业的发展过程中发挥了骨干示范的作用，同时，把党建工作纳入对园区企业、对公司各部门工作考核的重点内容。三是发展共享，按照省市委区域化党建工作的要求，跳出同科看同科，积极承担同科公司应承担的社会责任，充分发挥企业阵地优势，建立了1室、1区、1个俱乐部，为入园的创业人员、创业企业、周边的社区提供相应服务，积极开展共驻共建活动，真正让到同科创业发展的人才、企业，感到在高新、在同科“能安居、能乐业、能有爱”。

同科更提出了“党建孵化平台”的概念：依托平台建组织，围绕孵化强机制，整合资源促保障，建好服务阵地，整合孵化器资源，现在的同科，组织是战斗堡垒，党员是先锋旗帜，党建画出同心圆，人心齐干劲足，发展的信心更大了，发展的力量更足了。  2017年12月，同科天地科技企业孵化器被认定为首批“济南高新区基层党建示范点”。同科天地按照“党建+统战+人才+团建”工作思路打造了党员活动基地，每月至少开展2次创业培训、讲座、路演等活动，其中包含2018年第一期“红色沙龙”活动、同科迎新茶话会暨园区党员与新的社会阶层人士交流会、党旗领航——以花会友、香满同科等等。丰富多彩的党建活动，既引导园区党员统一思想，凝聚力量，又充实了创业者的精神生活。

哪里有同科，哪里就有“同心圆”。在今后的党建工作中，同科孵化器将秉持“科技摇篮、创新致远”的企业理念，不忘初心，同心同行，针对园区企业实际情况，创新党建工作方法，将党建工作与企业服务工作密切配合，发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，提升孵化器的服务能力。通过党建引领，在上级党委的指导下，将园区、企业、社区三者有机结合，实现产城融合，全力打造有家、有业、有爱的“创新社区”。